Werkgever / HRM

Welkom werkgever, HRM professional,

Lichamelijke klachten van een werknemer leiden tot verlies van arbeidsproductiviteit. Aan verzuim kleven grote financiële risico’s.

Extra lasten voor de werkgever

Uitval leidt ook vaak tot onbegrip. Soms zelfs tot een verstoorde arbeidsrelatie. De wet legt de verantwoordelijkheid voor verzuimbeheersing bij werkgever en werknemer samen. Maar als werkgever draagt u het financiële risico van loondoorbetaling en de kosten van aantoonbare inspanningen voor reïntegratie.

Effectief Plan van Aanpak

Als werkgever heeft u de regie. U bent dus gebaat bij een effectief Plan van Aanpak voor verzuimbeheersing. Dat stelt OCA graag voor u op. Zowel voor individuele werknemers als voor uw totale organisatie. OCA is een gespecialiseerd bedrijf als het gaat om Preventie, Werkhervatting & Reïntegratie. Wij bieden u consultancy, cursussen en projecten op maat. Hiermee krijgen werknemers en werkgevers meer grip op ziekteverzuim. De instroom naar de WIA/WGA wordt ingedamd. Interessant voor u?